Как совместить работу и ребенка?

Во Франции совершенно реальная карьерная перспектива для слабого пола — место в совете директоров. Там в ближайшие годы на руководящие должности компаниям придется нанять около полутора тысяч женщин. Между тем, мы решили исследовать, как в этом смысле обстоят дела в Украине.

У нас укоренилась мысль, что место женщины — на кухне. Часто эти мысли повторяют высшие должностные лица государства. Вообще же тема дискриминации женщины в нашей стране, по мнению психологов, не имеет однозначного подтверждения или опровержения. Женщины дискриминированы в педагогике, медицине, программировании, строительстве, на транспорте? Конечно, нет.

Как совместить работу и грудного ребенка

Но есть ли дискриминация женщины в карьере, бизнесе? Тут уже следует внимательно отнестись как к конкретным ситуациям, так и в исторически-культурной традиции.

В старые времена украинская женщина была менее подавлена, чем даже русская. Ведь в Украине никогда не правил домострой. Женщина была партнером своего мужа — и подтверждение этому мы находим в украинском фольклоре.

Например, в Украине существовала традиция, когда девушка могла сосватать парня, если тот был слишком нерешительным. Уравняла женщин разных народов советская система с ее двойной моралью: на словах — свобода, равенство, а на деле — полное игнорирование специфических потребностей и возможностей женщины, лишь эксплуатация ее как рабочую силу. Именно поэтому у нас возник такой уникальный и выразительный образ женщины — укладчицы шпал.

К сожалению, нынешняя украинская политическая и культурная традиция строится именно на советских социальных стереотипах. Бесспорно, женщина, которая хочет быть и матерью, и делать карьеру, имеет худшие по сравнению с мужчиной конкурентные условия — и это реальность не только украинская, но и общечеловеческая.

Ведь женщина, которая выбирает сначала материнство, а потом карьеру, делает это сознательно и должна понимать, что на несколько лет она «отстанет» от своих сверстников-мужчин или женщин, избравших: сначала карьера, а потом — дети.

Но «пол женщины — не ее потолок!» — Говорила одна русская женщина-политик. И мы это наблюдаем сейчас как в бизнесе, так и в политике: посмотрите на политические ток-шоу, на собрание бизнес-сообществ, и вы увидите там множество ярких, успешных женщин. Среди студентов бизнес-школ так же многие женщины, которые совсем не думают о том, что они борются за что-то с мужчинами, они просто делают свое дело.